大多数企业在咨询的时候，都不清楚自己想要怎么做文化墙，可能有点犯难，因此对于文化墙的位置一定要说明白，无论是在室内还是在室外，大厅亦或是走廊等，以免有于地理问题而造成落差就不好了，企业文化墙代表着企业实力的门面，在设计方面绝对是不能出现错识的。当然无论企业要设计多少面墙，都要说清楚，您想要的是什么样的，比如企业文化，荣誉资质，历史追溯，产品等系列等，这些都是企业文化墙的一部分，同样也是在以文字的一面来体现会说话的墙体所要呈现的。一个公司的企业文化墙体设计，关系到不仅考虑到发挥内部作用，对公司员工产生的影响以及社会辐射都是无法估量的。所以设计好的企业文化墙体，是公司一开始就要去细心考虑的，这些会帮助公司传播和树立企业文化形象，树立公司威信，从而对公司开展业务非常有益的。

一、公司文化墙要体现出公司的文化，核心价值，发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。　

二、企业文化墙在制作方面包含　　

1.企业语录：用文字形式体现企业价值与激励员工和公司共同努力。

2.员工风采：集体活动照、优秀员工的心路历程等。

3.公告栏：用于发布公司重要决议、文件、活动通知等。

4.总经理寄语：表达总经理对企业发展、员工发展期望等。

三、设计文化墙：

第一、首先要定位企业文化，构思整体布局。

第二、文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。

第三、聘请有资历和丰富设计经验的设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。

文化墙的预算具体要看面积、设计需求和施工材料，另外找专业的设计公司报价会更实惠。

想要了解到企业文化墙设计更贴合实际化的同时，一定要知道这面墙的整体大小，和想要做的文化墙尺寸的大小，这点很关键，所以这关系到文化墙设计时是否能够体现出您想要的内容层次。说到这些，最终离不开费用的情况，文化墙在设计、制作，安装等，都会有着相应的对策，比如文化墙在本地时就会设计，制作，安装一体化的体现，一般是按平方来计算;倘若超过这个范围内，就要看您所要设计的画面与文化墙的尺寸有多大，来决定文化墙的收费情况，这就要收取设计费，关于制作与安装就实现不了了，这个还请一些企业多担待了，由于地区的问题，所制作的产品，在路上由于颠簸就会出现瑕疵，而这样的现象，谁也不想出现这个问题。